雄韬股份8日早间公告披露拟实施逾1.9亿元的员工持股计划。公司同时公告，拟收购巴西Unicoba公司59.18%股权，涉足南美洲锂电池市场。

　　据公告，本次员工持股计划筹集资金金额上限为人民币19,353.07万元，资金来源为公司员工的合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，其中，公司实际控制人张华农先生将为持有人提供有偿借款。参加本员工持股计划的员工总人数不超过50人，其中参与本计划的部分董事、监事、高级管理人员共计7人， 最终参加人数根据实际缴款情况确定。以公司2017年3月3日收盘价格20.22元测算，员工持股计划购买的标的股票上限为957.13万股，占公司现有股本总额的2.73%。

　　股东大会通过本员工持股计划后6个月内，将通过二级市场购买、大宗交易以及法律法规许可的方式完成标的股票的购买，锁定期为12个月。存续期为不超过48个月。

　　同日，公司公告，其全资子公司香港雄韬签署《投资协议》，约定香港雄韬以现金1亿巴西雷亚尔收购Unicoba原股东所持Unicoba 14,779,133股，占Unicoba目前总股本的50.00%；同时，香港雄韬以现金4,500万巴西雷亚尔认购Unicoba向其发行的6,650,610股。本次交易完成后，香港雄韬持有Unicoba 21,429,743股，占增资后Unicoba总股本的59.18%，Unicoba将成为香港雄韬的控股子公司。

　　公司表示，本次股权转让交割手续完成后，标的公司预计于2017年度纳入公司合并报表范围。通过收购，有助于公司快速开拓巴西及南美电池市场，促进公司提升海外市场份额，并有利于公司今后在南美洲在动力锂电池、储能锂电池市场占得先机；有助于公司产业链进一步向下游终端客户延伸，增强公司品牌实力，并提升产业链价值。

　　本次收购股权的资金暂时使用自有资金或其它方式筹集的资金收购，待公司公开发行可转换公司债券募集资金到位后予以全额置换，预计将对公司未来的经营成果产生一定的积极影响。

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